NOUVEAUTÉ I STARTUPS I RECHERCHE PUBLIQUE I GRAND-EST
Chaque année dans le Grand Est, des scientifiques passionnés – œuvrant au sein de laboratoires de la recherche publique – font des découvertes prometteuses. Ces technologies, une fois mises au point, doivent, pour devenir accessibles sur le marché, être industrialisées et commercialisées. En découle la création de startups dédiées. C’est à ce stade qu’intervient le dispositif Team-to-market.fr® lancé par les Sociétés d’Accélération du Transfert de Technologies (SATT) CONECTUS, NORD, SAYENS, avec le soutien de la Région Grand Est.
Ces 3 SATT et leurs partenaires sont en contact quotidien avec les chercheurs pour rendre possible la réussite commerciale et industrielle de leurs inventions, étape-clé mais complexe. Car les hommes et femmes de science, experts dans leur domaine scientifique, n’ont pas toujours la vision stratégique et business pour assurer un succès rapide aux startups associées à leurs inventions. Il est par ailleurs parfois difficile de mobiliser des porteur-se-s de projets expérimenté-e-s et de fédérer de solides équipes business aux côtés des équipes scientifiques. C’est pourtant une condition sine qua non pour réussir le lancement de ces startups issues de la recherche publique et c’est tout l’objet de l’initiative Team-to-market.fr® : détecter les talents qui permettront de faire décoller dans les meilleures conditions les startups Deeptech de la région.
Wanted CEO, business manager…
Quatre types de profils sont ainsi prioritairement recherchés : CEO, business manager, business planner et business developer. Des professionnels qui doivent tous posséder une solide expérience dans leur domaine d’expertise, qu’il s’agisse de stratégie et management, de marketing, de commercial, de finances… Ces profils pointus doivent évidemment avoir le goût de l’aventure entrepreneuriale et de l’innovation dans les domaines avancés de la recherche tels que les technologies médicales, la biotech, l’énergie, les matériaux et bien d’autres domaines de pointe.
Des collaborations et missions à géométrie variable
Jouer un rôle de mentor, proposer une expertise sur une mission donnée, prendre la direction d’une startup à temps plein ou à temps partagé, participer au capital, devenir manager de transition, proposer des services mutualisés… ici, l’innovation fait loi et les formules de collaboration sont multiples.
Les missions pour les candidat-e-s motivé-e-s s’annoncent forcément variées : création et développement de l’entreprise, définition du business plan, du pitch, préparation à la levée de fonds, contacts avec les investisseurs, recherche de clients industriels…
Intéressé-e ? Faites-vous connaître !
Un clic sur le site www.team-to-market.fr® permet de découvrir les projets des startups en développement. Quels que soient leur parcours et statut (cadre en fonction ou en reconversion, consultant freelance, serial-startupper…), chaque candidat-e intéressé-e est invité-e à faire connaître son profil sur le site. Les experts des SATT et leurs partenaires étudieront les parcours et motivations de chacun. Chaque profil convaincant sera contacté directement. Les candidats ou candidates présélectionnés seront mis en relation avec les porteurs ou porteuses de startups de la région en quête de talents, en toute confidentialité à chaque étape.
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DECOUVRIR LE SITE TEAM-TO-MARKET.FR
Lancée au printemps 2019 avec le soutien de la Région Grand Est, l’opération Team-to-market.fr® devrait permettre à une vingtaine de startups identifiées de se développer et participer ainsi à la dynamique économique de la région.